Secteur bancaire : le sit in n’aura plus lieu

Le gouvernement prend le dossier en main

Les syndicats des banquiers le Syndicat des Employés et Cadres des Assurances (SYNASSUR)-Togo et le Syndicat des Employés et Cadres des Banques, des Etablissements financiers et des Assurances (SYNBANK)-Togo avaient prévu un sit in pour cette journée de lundi sur toute l’étendue du territoire national à la suite du licenciement de 42 employés des secteurs bancaires et des assurances dont le secrétaire général de SYNBANK, Yati Awoula Baba, par les responsables  SUNU Bank Togo.    

   Afin d’éviter une paralysie de ces secteurs stratégiques, le ministre de la Réforme du Secteur public, du Travail  et du Dialogue Social, a rencontré le dimanche 24 août  les responsables des deux syndicats. A l’issue des échanges, SYNBANK et SYNASSUR ont décidé de suspendre  provisoirement le sit-in prévu ce lundi 25 août, tout en appelant leurs camarades à rester toujours mobilisés en attente de nouvelles instructions des bureaux.
Le ministre Bawara  s’est engagé au nom du gouvernement à recevoir les bureaux exécutifs des deux syndicats, aux côtés de son collègue le Ministre de l’Economie et des Finances, Georges Barcola ce même lundi 25 août 2025, à midi, au Ministère de l’Economie et des Finances. Cette rencontre doit permettre d’aborder en profondeur des employés et d’envisager les solutions durables.
    Les revendications des syndicats incluent : la mise en place d’une politique de rémunération dans toutes les Institutions de la Corporation et son respect dans les Institutions où elle existe ;  la signature d’un accord fixant les principes généraux devant encadrer ladite politique de rémunération ; l’annulation pure et simple du licenciement pour motif économique à SUNU Bank Togo du fait que la cause évoquée n’est pas réelle et sérieuse ; la cessation de la politique de destruction de la carrière professionnelle du personnel de SUNU Bank Togo et de toutes les formes de stigmatisation, de discrimination et de harcèlement vis-à-vis du personnel par l’actuel Directeur Général de SUNU Bank Togo, Monsieur Fado Abilé Ignace ; l’octroi des crédits et aides scolaires au personnel de SUNU Bank Togo ; l’application de la nouvelle grille de rémunération conventionnelle aux employés du Centre de Formation Bancaire du Togo (CFBT) et l’annulation de toutes les poursuites à l’encontre du Délégué du personnel d’ECOBANK Togo.
    Les revendications de ces deux syndicats, sont restées sans suite favorable depuis quelques années, malgré les nombreux rappels de ces deux entités à leurs employeurs et aux autorités.

 On espère que  cette rencontre, va ouvrir enfin la voie à une résolution définitive de la crise qui secoue les secteurs bancaire et assurantiel du pays années quelques années déjà.